Solliciter le médecin du travail
💡 Bon à savoir : L’AMI Prévention organise différentes visites médicales obligatoires ou de prévention pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel. Découvrez le détail ici.
Tout salarié suivi par l’AMI Prévention peut demander un rendez-vous avec son médecin du travail sans devoir en justifier auprès de son employeur, qui ne peut s’opposer à cette demande.
- Si la visite a lieu pendant le temps de travail, le salarié doit en informer son employeur.
- Les coordonnées du médecin du travail sont disponibles sur votre espace salarié en ligne et sur l’affichage obligatoire en entreprise.
Contactez-nous
Accès à votre Dossier Médical en Santé au Travail (DMST)
Chaque salarié dispose d’un droit d’accès à son DMST, conformément à la réglementation. Il peut en faire la demande selon les modalités définies par le service.
- Le dossier peut être transmis directement au salarié ou à un médecin de son choix.
- Le tout dans le respect du secret médical.
Conformément aux exigences de la SPEC 2217, nous mettons à votre disposition les informations suivantes :
✅ Médecin du travail référent
Disponible dans votre espace salarié ou via l’affichage obligatoire de votre entreprise.
❌ Médecins praticiens correspondants (MPC)
À ce jour, aucun protocole de collaboration n’a été signé avec des MPC.
📅 Prise de rendez-vous et délais
L’AMI Prévention respecte les délais réglementaires sous réserve que l’employeur anticipe suffisamment. Cela inclut les visites pour salariés éloignés, temporaires, etc.
Possibilité de solliciter la cellule PDP
Le salarié peut solliciter la cellule dédiée à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) lorsqu’il anticipe un risque d’inaptitude ou rencontre des difficultés de santé susceptibles d’impacter son maintien en emploi. Cette démarche peut être initiée en prenant contact avec son médecin du travail référent, qui évaluera la situation et proposera, le cas échéant, un accompagnement adapté via nos référents PDP.
Informations pratiques pour les salariés
Médecin du travail référent
Le nom du médecin du travail en charge de l’entreprise est accessible via votre espace salarié en ligne ou via l’affichage obligatoire mis en place par l’employeur.
Médecins praticiens correspondants (MPC)
A ce jour, aucun protocole de collaboration n’a été signé avec des médecins praticiens correspondants par notre service de santé au travail.
Prise de rendez-vous et délais réglementaires
Pour toute question sur les modalités d’organisation des visites (y compris pour les salariés aux statuts particuliers tels les temporaires, éloignés, etc.), contactez-nous. L’AMI Prévention met tout en œuvre pour respecter les délais réglementaires des visites médicales sous réserve que l’employeur prenne les dispositions nécessaires et respecte un délai de prévenance suffisant.
Décision médicale modifiant l’aptitude
En cas de décision médicale impactant l’aptitude d’un salarié, les modalités de suivi sont précisées dans les documents remis au salarié à l’issue de la visite.
Organisation de la télésanté
Les visites en téléconsultation peuvent être proposées à l’initiative du médecin du travail, lorsque cela est jugé pertinent.
FAQ
Comment récupérer mon attestation de suivi à l’issue de ma visite ?
À l’issue de la visite médicale, une attestation de suivi est transmise :
-
dans votre espace personnel sur le Portail Salariés (PADOA) ;
-
à votre employeur via le Portail Adhérents, rubrique « Convocations et visites ».
📩 Un e-mail est envoyé au salarié et à l’employeur dès la mise à disposition du document.
⚠️ Important : cette fiche n’est pas rééditable. Il appartient au salarié d’en assurer la conservation. Aucun duplicata ne sera délivré par les services de l’AMI Prévention.
Je souhaite obtenir une copie de mon dossier médical (DMST), comment faire ?
Envoyez une demande écrite par lettre recommandée avec AR à :
Secrétariat médical – AMI – 2 Rue de Châteaudun – 75009 PARIS
ou via votre Portail Salarié (PADOA).
Incluez :
-
Vos coordonnées complètes + celles de votre entreprise
-
Une copie recto/verso d’une pièce d’identité valide
🔹 Dossier antérieur au 17/12/2024 : consultation gratuite au siège ou envoi postal payant (24 € TTC à régler avant envoi).
🔹 Dossier postérieur au 17/12/2024 : transmis gratuitement via votre espace PADOA.
📦 Délai de réponse :
-
Sous 8 jours si le dossier a moins de 5 ans,
-
Sous 2 mois s’il est plus ancien.
Puis-je déplacer mon rendez-vous médical ?
Non, seule votre entreprise peut demander un report.
Merci de vous rapprocher de votre employeur.
Puis-je venir à ma visite en vélo, trottinette ou VTM (véhicule terrestre à moteur) ?
Oui, mais tout engin doit rester à l’extérieur du bâtiment.
🚫 En cas de non-respect, la visite sera annulée et 30 € TTC seront facturés à votre employeur.
Puis-je venir accompagné de mes enfants ?
Non. Par mesure de sécurité, les enfants ne sont pas autorisés dans les centres médicaux.
Je ne parle pas français, que faire ?
Un interprète professionnel est requis pour garantir la qualité de l’échange médical.
📌 L’interprétariat est encadré par l’article D1110-6 du Code de la Santé Publique.
Un proche ou collègue ne peut pas être interprète, pour des raisons éthiques, juridiques et de confidentialité.
👔 C’est à votre employeur de prévoir l’interprète (frais à sa charge). Il est recommandé de prévenir notre service convocation plusieurs jours à l’avance.
📝 Références utiles :
-
Liste officielle des traducteurs assermentés (cours d’appel)
-
Association ISM Interprétariat (visio ou téléphone)