Les Risques Psychosociaux (RPS) – stress, épuisement, tensions, mal-être au travail – ont un impact direct sur la santé des salariés et la qualité de vie au travail. Pour agir efficacement, il faut identifier la situation et prévenir les facteurs de risques.
Risques Psychosociaux (RPS)
Risques Psychosociaux (RPS)
Stress, tensions, mal-être ? Ne laissez pas les RPS fragiliser votre organisation.
Prévenir les RPS pour un meilleur environnement de travail
- L’AMI Prévention vous accompagne avec :
- Un pré-diagnostic RPS simple et rapide pour identifier les signaux d’alerte
- Un diagnostic approfondi pour analyser les causes, les impacts et définir un plan d’actions adapté
Les premières clés pour prévenir les RPS
Les Risques Psychosociaux fragilisent la santé de vos équipes et le climat de votre entreprise. Avec l’AMI Prévention, anticipez les situations à risques grâce à un pré-diagnostic simple et efficace.
📄 Notre Proposition de pré-diagnostic RPS
- Les enjeux des RPS et leurs conséquences concrètes
- Notre méthodologie pour détecter les signaux d’alerte
- Les avantages d’une démarche préventive pour votre entreprise
Contactez-nous pour en savoir plus
Un diagnostic complet pour transformer votre organisation
Pour agir efficacement sur les risques psychosociaux, il ne suffit pas de constater les symptômes : il faut en comprendre les causes. L’AMI Prévention vous accompagne avec un diagnostic complet, méthodique et adapté à votre entreprise.
📄 Notre Proposition de diagnostic RPS
- Une approche détaillée pour analyser les facteurs de risques
- Les étapes clés du diagnostic et les outils utilisés
- Comment transformer l’analyse en actions concrètes et durables
Identifiez les leviers d’amélioration, apaisez les tensions et renforcez la qualité de vie au travail.
Contactez-nous pour en savoir plus
Le diagnostic RPS proposé par l’AMI Prévention : une démarche neutre et impartiale
Pour prévenir les Risques Psychosociaux (RPS), il est essentiel de s’appuyer sur un diagnostic objectif et confidentiel. L’AMI Prévention vous accompagne en toute impartialité, avec un dispositif adapté aux petites entreprises.
Pour qui ?
Ce service est destiné aux entreprises de moins de 20 salariés, dans le cadre de l’offre socle d’accompagnement.
Comment se déroule le diagnostic ?
✔️ Pré-diagnostic : une première analyse réalisée par notre équipe prévention pour cerner les enjeux spécifiques à votre structure
✔️ Entretiens individuels avec tous les salariés
- Réalisés en face à face, par téléphone ou en visioconférence
- Durée : environ 1 heure par salarié
- Les rendez-vous sont organisés en accord avec l’entreprise
- Les échanges sont confidentiels, non médicalisés, et ne font l’objet d’aucune transmission individuelle à l’employeur
En cas de besoin, les salariés peuvent être orientés vers des professionnels de santé ou d’accompagnement adaptés.
Résultats et accompagnement
À l’issue du diagnostic :
✔️ Les difficultés et les ressources de l’entreprise sont identifiées
✔️ Des pistes d’actions concrètes sont proposées pour élaborer un plan de prévention adapté
La mise en œuvre du plan d’actions reste à l’initiative et sous la responsabilité de l’employeur.
Vous êtes concerné par les RPS ?
L’AMI Prévention vous propose un accompagnement adapté : dites-nous comment vous aider.
Et parce que la prévention ne s’arrête pas aux RPS…
L’AMI Prévention vous accompagne plus largement dans la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail. Découvrez nos autres services et actions de prévention pour protéger vos équipes au quotidien.
DUERP
Anticiper les risques, c’est assurer l’avenir : pensez DUERP !
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