L’AMI Prévention vous accompagne pour construire un environnement de travail sain
et conforme aux exigences réglementaires.
Prévention en entreprise : notre priorité

La santé au travail : l’essentiel en chiffres

Chaque employeur est responsable de la santé et de la sécurité de ses salariés. C’est une obligation légale, encadrée par le Code du travail. L’AMI Prévention vous conseille et vous accompagne dans vos démarches.

Que dit la loi ?

Protéger la santé de vos salariés est une obligation inscrite dans le Code du travail :

  • Article L4121-1 : l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs
  • Article L4622-2 : obligation d’adhérer à un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI)
  • Article L4161-1 : évaluation et prévention des risques professionnels, maintien en emploi

100% des employeurs sont concernés par la prévention en santé au travail

Protéger la santé et la sécurité de vos salariés n’est pas une option, c’est une obligation légale. Quelle que soit la taille de votre entreprise ou votre secteur d’activité, vous devez mettre en place des actions de prévention et assurer le suivi médical adapté.

des employeurs doivent évaluer les risques professionnels et mettre à jour le DUERP (Article L4121-3 du Code du travail) 100%
des salariés doivent bénéficier d’un suivi médical adapté à leur poste (Article R4624-10 et suivants) 100%
des entreprises doivent être suivies par un médecin du travail référent (Article R4623-1 du Code du travail) 100%

Pourquoi agir ? La santé au travail : une priorité

S'investir dans la prévention, c’est protéger vos équipes, réduire les arrêts de travail et pérenniser votre activité

L’équipe pluridisciplinaire est là pour accompagner les employeurs et les salariés dans la prévention des risques.

des risques psychosociaux pouvant être évités avec des actions de prévention — (INRS) 60%
de risques de désinsertion professionnelle sans suivi adapté (DREES) 40%
des arrêts de travail liés aux TMS (Assurance Maladie) 30%

Nos services pour vous conseiller et accompagner dans la prévention des risques professionnels

    • DUERP

      DUERP

      Anticiper les risques, c’est assurer l’avenir : pensez DUERP !

    • PDP

      PDP

      Prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) : une cellule à votre écoute

    • Risques Psychosociaux (RPS)

      Risques Psychosociaux (RPS)

      Stress, tensions, mal-être ? Ne laissez pas les RPS fragiliser votre organisation.

Ce que vous devez mettre en place

Adhérer à l'AMI pour être conseillé et accompagné

C’est une obligation légale pour toutes les entreprises, et c’est la garantie d’être accompagné par des experts pour sécuriser vos démarches.

DUERP : une aide personnalisée

Le DUERP recense les risques auxquels vos salariés sont exposés et définit les actions de prévention nécessaires. Nos équipes vous aident à le construire et le maintenir à jour.

Créer et actualiser la fiche d’entreprise

Ce document obligatoire permet d’identifier les risques au sein de vos établissement.
L’AMI réalise cette fiche avec vous.

Organiser le suivi médical des salariés

Chaque salarié doit bénéficier d’un suivi individuel adapté à son poste et à ses risques. Nous prenons en charge la planification et la coordination des visites médicales.

Découvrez notre équipe pluridisciplinaire

Aux côtés des médecins et infirmiers, une équipe d’experts engagés à vos côtés : Ergonomes, techniciens en prévention, psychologues, assistants médicaux et équipe administrative… nos spécialistes interviennent pour conseiller, prévenir et construire des solutions adaptées à vos réalités de terrain.

Notre équipe pluridisciplinaire est mobilisée chaque jour pour vous accompagner dans la prévention des risques, le suivi médical des salariés et le maintien en emploi.

Ensemble, nous allions expertise, proximité et écoute pour répondre concrètement à vos enjeux de santé au travail.

Adhérer à l’AMI, c’est être accompagné pour protéger vos équipes en toute sérénité.ADHEREZ MAINTENANT