Depuis 1953, notre association assure la santé au travail de milliers de salariés en Île-de-France. Pour mener à bien cette mission d’utilité publique, nous nous appuyons sur des femmes et des hommes engagés, ainsi que sur des instances dirigeantes représentatives et garantes de notre fonctionnement démocratique.
Notre modèle repose sur trois piliers essentiels :
Ces structures garantissent le respect de nos valeurs : Éthique, Équité, Impartialité et Confidentialité, au service des employeurs et des salariés.
Instance décisionnelle composée de 10 membres désignés par les organisations représentatives nationales, parmi les employeurs et salariés des entreprises adhérentes.
Le Conseil fixe les grandes orientations d’AMI Prévention, soumises à l’Assemblée Générale.
Instance consultative composée de 9 membres (1/3 employeurs, 2/3 salariés) désignés par les organisations représentatives.
Elle veille à la bonne gestion et à la transparence de l’association, garantissant l’équité et le respect des obligations réglementaires.
Instance de proposition réunissant les membres de l’équipe pluridisciplinaire de l’AMI Prévention : médecins, infirmiers et techniciens.
Elle élabore le Projet Pluriannuel de Service, garantissant la qualité des actions de prévention mises en œuvre.
Nos médecins du travail, infirmiers en santé au travail, ergonomes, techniciens en prévention des risques, psychologues et assistants conjuguent leurs expertises pour accompagner plus de 100 000 salariés et 6 000 entreprises adhérentes. Répartis sur 9 centres médicaux fixes et 2 unités mobiles, ils œuvrent chaque jour à la prévention des risques professionnels et à la promotion de la santé au travail.
Nous sommes agréés pour les départements 75, 92, 93, 94, la commune de Vélizy-Villacoublay (78) et, dans les mêmes conditions, pour le secteur unique chargé de la surveillance médicale des travailleurs temporaires.
Aux côtés des médecins et infirmiers, une équipe d’experts engagés
Ergonomes, techniciens en prévention, psychologues, assistants médicaux et équipe administrative… nos spécialistes interviennent pour conseiller, prévenir et construire des solutions adaptées à vos réalités de terrain.
Notre équipe pluridisciplinaire est mobilisée chaque jour pour vous accompagner dans la prévention des risques, le suivi médical des salariés et le maintien en emploi.
Ensemble, nous allions expertise, proximité et écoute pour répondre concrètement à vos enjeux de santé au travail.
Dans le cadre de l’organisation du suivi en santé au travail, des protocoles de délégation sont établis entre les médecins du travail et les infirmiers en santé au travail.
Ces protocoles précisent les conditions dans lesquelles certaines visites peuvent être réalisées par les infirmiers, dans le respect des compétences de chacun et sous la responsabilité du médecin. Ils permettent de renforcer la réactivité et l’efficacité du suivi des salariés.
L’AMI Prévention n’a pas recours à des médecins praticiens correspondants (MPC).
Un accompagnement complet pour simplifier vos démarches et sécuriser votre entreprise.
Le domaine d’application de notre système de management de la qualité conformément à la SPEC 2217 concerne l’ensemble des services proposés par l’AMI Prévention, à savoir :
Anticiper les risques, c’est assurer l’avenir : pensez DUERP !
Prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) : une cellule à votre écoute
Stress, tensions, mal-être ? Ne laissez pas les RPS fragiliser votre organisation.
