En réponse à l’augmentation des vagues de chaleur, un nouveau décret visant à mieux protéger les travailleurs face aux risques thermiques est entré en vigueur le 1er juillet 2025. Que contient-il ? Quelles obligations pour les employeurs ? L’AMI vous éclaire.

Un décret attendu dans un contexte de réchauffement climatique

Face à la multiplication des épisodes de canicule, le gouvernement a renforcé la réglementation pour préserver la santé des salariés exposés à des températures extrêmes. Le décret n°2025-732 du 27 mai 2025, publié au Journal Officiel, précise désormais les mesures que doivent prendre les employeurs pour prévenir les risques liés à la chaleur.

Qui est concerné ?

Tous les employeurs, quels que soient leur secteur ou la taille de leur entreprise, sont concernés dès lors que leurs salariés peuvent être exposés à de fortes chaleurs. Cela concerne particulièrement les travailleurs du BTP, de la logistique, de l’agriculture, de la restauration, ou encore les salariés intervenant dans des environnements peu ou pas climatisés.

Ce que le décret impose

Le décret formalise plusieurs principes clés de prévention :

  • Évaluation des risques thermiques dans le DUERP : le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels doit intégrer une analyse des risques liés à la chaleur.
  • Mesures de prévention obligatoires : ventilation adaptée, adaptation des horaires, mise à disposition d’eau fraîche, pauses supplémentaires, équipements de protection…
  • Formation et information : les salariés doivent être informés des risques, des signes d’alerte de coup de chaleur, et des gestes à adopter.
  • Suspension d’activité en cas de danger grave et imminent : dans certaines conditions, un salarié peut exercer son droit de retrait.

L’AMI vous accompagne

Nos équipes pluridisciplinaires sont mobilisées pour accompagner les employeurs dans la mise en œuvre de ce nouveau cadre réglementaire. En tant que SPSTI, nous proposons :

  • Un appui à la mise à jour du DUERP
  • Des sensibilisations aux risques liés à la chaleur
  • Des conseils personnalisés selon les postes de travail

Besoin d’un accompagnement ?

N’hésitez pas à contacter l’AMI via notre formulaire en ligne pour toute demande d’intervention, d’information ou de formation sur le sujet.

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