Cette norme s’inscrit dans le cadre réglementaire défini par l’article 11 de la loi n°2021-2018 du 2 août 2021 (article L4622-9-3 du Code du travail) et le décret n°2022-653 du 25 avril 2022 qui impose aux SPSTI une évaluation par un organisme tiers indépendant.
Objectif
Cette certification vise à garantir la qualité, l’effectivité et la continuité des services rendus aux employeurs adhérents et à leurs salariés.
Pour l’AMI Prévention, cela couvre notamment :
- La prévention des risques professionnels ;
- Le suivi individuel de l’état de santé des salariés ;
- La prévention de la désinsertion professionnelle.
Au-delà de ces trois missions socles, le niveau 1 de la SPEC 2217 atteste également de notre engagement concernant :
- La qualité et l’effectivité de nos actions,
- La continuité et l’organisation de nos prestations,
- La transparence financière et la politique tarifaire,
- Le respect du RGPD et la protection des données,
- La sécurité et l’interopérabilité de nos systèmes d’information.
Une étape clé dans notre démarche d’amélioration continue
L’obtention de ce niveau 1 est une étape essentielle dans notre démarche qualité et s’inscrit dans notre politique d’amélioration continue. Très impliqués dans la préparation des niveaux supérieurs du référentiel, nos équipes, les administrateurs et la Direction continuent de progresser pour garantir l’impartialité et l’égalité de traitement entre les adhérents, leur offrir un accompagnement répondant à leurs besoins et toujours plus proche de leurs attentes.
Portés par cette dynamique, nous visons désormais le niveau 3 de certification en renforçant nos pratiques et nos outils d’évaluation pour aller encore plus loin… ensemble !
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